الرجاء تعديل شروط مناظرات التشغيل في تونس

[Fitouri Driss]

ألطريقه الصحيحة لانتداب حاملي الشهادات في الوظيفة العمومية
نريد أن نسبق الأحداث لتحاشي كل تعفيس يمكن أن يحدث:
يتم الانتداب حسب الشروط التالية:
1- تقديم الشهادة المطلوبة و الملائمة للوظيفة
2- لا يمكن اعتبار معدل الأعداد الدراسية لأن هذا الأمر غير قانوني
3- يجب اعتبار ألأقدميه في البطالة
4- لا يحرم من المشاركة الذين حشروا أنفسهم في القطاع الخاص بأجور مجهضه وفي ظروف قاهره تفاديا للجوع والخصاصة...
5- لا يجب اعتبار الجهويه وهذا الأعتبار من الغلط لأن كل التوانسه سواسيا حيث ما كانوا وحتى لا تكون الجهويه ميزه لمتساكني المدن...
6- المتزوجون ولهم أبناء يتمتعون بضارب أولوية تقرره الاداره
7- لا تحرم ألزوجه من التشغيل إذا تقدم زوجها لنفس المناظرة وذلك احتراما لحقوق الإنسان والمساواة بين الرجل والمرأة
والسلام

http://www.culturafric.net/t2446-16031575158515791577-16011610-15781606159216101605-157516041583158216081604-1604160416081592161016011577-15751604159316051608160516101577

والسلام

http://www.culturafric.net/t2446-16031575158515791577-16011610-15781606159216101605-157516041583158216081604-1604160416081592161016011577-15751604159316051608160516101577
من بهامة الاداره في تونس
بنت عم صالح مهندسه كلت قلبها البطاله ...خدمت عند حانوت خالها يصلح في التلافز في حومة مسمار القصعه ... اشتركت المغبونه في الضمان الاجتماعي وعملت كرني باش تتعالج بيه ...ومن أجل أن لها اشتراك في الضمان الاجتماعي حرمتها الاداره التونسيه من جميع مناظرات الدخول الى الوظيفه العموميه .... هههههه.... ثماشي بهيم غير الي صمم هذا القانون الرعواني؟ تظاهروا يا بطالين لابطال هذه البهامه وطرد البهائم من الاداره....